Vaga Publicada
EmpresaConfidencial
Quantidade de Vaga(s) 1
Atividades
Coordenar todo o funcionamento do depto. de RH da empresa, incluindo Departamento Pessoal (Folha, admissão, demissão, promoção, férias, VT/VR/VA, Benefícios, etc.), Recrutamento e Seleção, Treinamento, Cargos e Salários, etc. Gerenciar equipe de colaboradores Cobrar resultados Reduzir custos Coordenar Escala de Turnos de Trabalho Cobrar dos demais líderes a eficácia na utilização dos recursos, evitando excesso de colaboradores e desperdício de recursos.
Requisitos
Experiência comprovada em carteira de, no mínimo, 10 anos na gestão de departamentos de RH (Serão desconsiderados os currículos que não tiverem essa comprovação). Nível superior completo em Administração ou áreas correlatas Comunicativa(o) Dinâmica (o) Orientado e focado em resultado Pró-ativo Habilidade para trabalhar sob pressão Conhecimentos em Folha de Pagamento, Recrutamento e Seleção, Benefícios, Treinamento, e demais funções de Recursos Humanos.
Horário de trabalho
Carga Horária Combinar
Dias de trabalho Combinar
Tempo de experiência
Tempo de Experiência Com Experiência
Salário
Benefícios
Observações
Horário de Seg. a Sex. das 08:00 às 17:00h Campinas/SP Possuir veículo próprio será considerado um diferencial Contratação CLT