16 de julho de 2020.


Coordenador De Rh-Campinas – Sp

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Quantidade de Vagas Disponiveis 1 Efetiva

Atividades a Serem desenvolvidas:

Coordenar todo o funcionamento do depto. de RH da empresa, incluindo Departamento Pessoal (Folha, admissão, demissão, promoção, férias, VT/VR/VA, Benefícios, etc.), Recrutamento e Seleção, Treinamento, Cargos e Salários, etc. Gerenciar equipe de colaboradores Cobrar resultados Reduzir custos Coordenar Escala de Turnos de Trabalho Cobrar dos demais líderes a eficácia na utilização dos recursos, evitando excesso de colaboradores e desperdício de recursos.

Requerimentos: Experiência comprovada em carteira de, no mínimo, 10 anos na gestão de departamentos de RH (Serão desconsiderados os currículos que não tiverem essa comprovação). Nível superior completo em Administração ou áreas correlatas Comunicativa(o) Dinâmica (o) Orientado e focado em resultado Pró-ativo Habilidade para trabalhar sob pressão Conhecimentos em Folha de Pagamento, Recrutamento e Seleção, Benefícios, Treinamento, e demais funções de Recursos Humanos.

Educação: Ensino Médio / Completo

Carga Horaria de Trabalho: Combinar

Dias de trabalho: Combinar

Tempo de Experiencia: Com Experiência

Salário: Faixa Salarial de R$ até

Beneficios: Vale Refeição,Vale Alimentação,Assistência Medica,Assistência Odontologica,

Observações:Horário de Seg. a Sex. das 08:00 às 17:00h Campinas/SP Possuir veículo próprio será considerado um diferencial Contratação CLT

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