COORDENADOR

Coordenar equipe

Coordenar a equipe de vendas das unidades de Campinas e Rio Claro, através de estratégias definidas para o time com foco em prospecção e novos clientes. Estruturar abertura de novos mercados, como Piracicaba e fortalecer no mercado que atendemos atualmente. Acompanhar comerciais nas visitas à grandes clientes e apresentar aos clientes atuais os demais serviços […]

Gestar equipe; Escalas; Indicadores; Controle de custos e estoque; Elaboração de Cardápio;

Coordenar as atividades da equipe operacional, buscando as melhores alternativas de operação nos aspectos econômico, financeiro, legal e de logística para os serviços de coleta, armazenagem e destinação de resíduos.

Coordenador administrativo com afinidade para área comercial.

Dar suporte aos gerentes e demais áreas quanto à interpretação da norma para implementação das atividades; Controle de matéria prima, produto semi acabado e acabado; Liberação de produto acabado; Monitoramento e medição dos processos de produção (incluindo aferição de equipamentos e manutenção dos certificados); Levantar as não conformidades (internas, de clientes e fornecedores) e realizar […]

COORDENAÇÃO DE EQUIPE DE VENDAS

Responsável em garantir os procedimentos de qualidade da operação do restaurante no seu plantão, direcionar a equipe para vendas, fazer abertura e fechamento de caixas, monitorar a qualidade do atendimento e dos produtos vendidos.

MONTAGEM DE TREINO, ATENDIMENTO EM AULA E GESTÃO DE EQUIPE

Distribuir e Acompanhar Ordem de serviços, gestão de equipe. Aplicar treinamento de NR10. Controle e gestão de férias/Exames/Integração de funcionário. Execução de Medição, Contato direto com Cliente

Experiência comprovada em gerenciamento e supervisão de instalações de sistemas de climatização, ventilação e exaustão de ar industrial, Geração de relatórios fotográfico das obras, feedback das obras diários, planejamento de atividades diárias, semanais e mensal, preenchimento de documentos internos, primar pela qualidade e acompanhamento de serviços, contato direto com os clientes, fornecedores e equipe prestadora […]

Liderança da equipe de cobrança (clientes PJ) contas extensas

Será responsável pelos pedidos emitidos pela equipe de vendas externa/ Fazer prospecção de novos clientes, atendimento telefônico, elaboração de propostas, suporte aos representantes ,apresentação do serviço e agendamento de visitas, Administração dos contratos de clientes/ Gestão de pedidos em aberto. Acompanhamento das metas traçadas pela gerência.

Sólidos conhecimentos em toda a rotina fiscal / tributária dos Impostos ICMS / ICMS-ST e diretos IPI / PIS e COFINS; Acompanhamento do fechamento fiscal e atendimento aos prazos firmados na companhia; Revisar os aspectos relacionados à apuração, contabilização e pagamento do IRPJ e CSLL correntes e diferidos, . Revisar as premissas adotadas na apuração, […]

Gerenciar e coordenar atividades de desenvolvimento de sistemas e recursos inseridos nas atividades.

Coordenar e posicionar a equipe (turno de funcionários) em atuação para a manipulação e preparação de alimentos no padrão e excelência da marca, organização e limpeza do ambiente de acordo com as normas da empresa, vigilância sanitária e atendimento ao cliente, considerando todos os processos e rotinas do restaurante.

Contribuir para excelência no atendimento ao cliente! Dar suporte a equipe de salão! Desenvolver treinamentos para equipe!

Responsável por primeiramente montar e depois coordenar um time outbound de vendas internas de produto SaaS. Criar uma máquina de vendas outbound;Analisar e montar discurso de vendas, estratégia e abordagem;Acompanhar as métricas; Revisitar e melhorar processos internos; Coordenar a equipe de vendedores internos na criação e condução de novas oportunidades de vendas; garantir o relacionamento […]

Irá orientar colaboradores na execução de tarefas, avaliando o desempenho, observar frequência, remanejamento de colaboradores quando necessário.Manter-se atualizado e atualizar os colaboradores sobre as técnicas e uso de equipamentos. Entrega de relatórios de RH e fechamento de ponto.

Coordenar as atividades do setor de faturamento.

Colocação de pedidos, negociações com fornecedores, análises de KPIs, elaboração de relatórios gerenciais, administração de contratos de rebates e patrocínios, gestão de processos de bidding.

Abertura da loja, coordenação da abertura, seguindo os padrões estabelecidos, abertura de caixas, contagem e verificação do cofre, contagem diária do estoque, repassar a meta do dia dos indicadores padrões e vendas, controle de horário dos funcionários do turno, controle de higiene e apresentação dos funcionários gerar advertências e suspensões aos funcionários do turno, plano […]